Välj en sida

Tryggheten i att ha ett jobb

Centerpartiet och Alliansen har presenterat en ny gemensam jobbreform: inträdesjobb.

Det handlar om en förenklad anställningsform som ska gälla för nyanlända och unga upp till 23 år utan gymnasieexamen. En person får ha denna typ av anställning i maximalt tre år. Anställningsformen kommer att regleras i lagstiftning.

En efterlängtad högkonjunktur präglar svensk ekonomi just nu. Det är glädjande, men det finns ändå problem, högkonjukturen till trots. Den bristande integrationen och den tudelade arbetsmarknaden. I synnerhet gäller det skillnaden i sysselsättning mellan inrikes och utrikes födda. Stefan Löfven och regeringen avstår från att göra långsiktiga och verkningsfulla reformer för att det ska bli lättare att gå från bidrag och ersättningar till arbete. Istället höjs skatterna på jobb, företagande och tillväxt, vilket ytterligare höjer trösklarna in på arbetsmarknaden.

Att fler ska kunna få in en fot på arbetsmarknaden, få värdefull erfarenhet och därmed kunna gå vidare i arbetslivet

Inträdesjobben är en anställningsform som kommer förbättra integrationen och ungas möjligheter, se till att fler kan gå från bidrag till arbete. Att fler ska kunna få in en fot på arbetsmarknaden, få värdefull erfarenhet och därmed kunna gå vidare i arbetslivet. Den kommer göra det billigare för företagen att anställa och gör att fler vågar satsa på en tidigare oprövad person.

Möjligheten att kombinera en anställning med att utbilda sig eller lära sig jobbet på jobbet öppnar dörrar. För integrationen är det en nödvändighet, både språkligt och socialt. Att lära sig svenska genom SFI är inte det lättaste om man exempelvis saknar personer med svenska som modersmål runt sig att öva med. Inträdesjobben som anställningsform ökar chansen att öva språk samtidigt som man jobbar.

Oavsett om man är inrikes och utrikes född är det för det mesta bra för en persons självkänsla att finnas med i ett socialt sammanhang och bidra till sin egen försörjning. Jag menar att de allra flesta helst av allt vill ha ett jobb att gå till och därigenom bidra till sin egen försörjning framför att sitta fast i ett bidragsberoende.

Ju fler vi är i Sverige som jobbar och betalar skatt, ju färre det är som går på bidrag, desto mer pengar blir det i statens skattkistor och budget för de gemensamma skattefinansierade verksamheterna. Mer pengar till vård, skola, omsorg och för den delen till pensionärerna.

Inträdesjobben som anställningsform är rätt väg och en bra start, men vi behöver också byta ut Stefan Löfven och regeringen, Sverige behöver ett nytt ledarskap.

Magnus Hellmark (C) – Riksdagskandidat, Uppsala län

Trygghet i Enköping och hela landet

Trygghet i Enköping och hela landet

Senaste tidens rapporter om våldtäkter i Enköping är alarmerande, oroande och fel på så många plan! Oavsett vem man är ska man under – hela dygnet, alla årets dagar – kunna röra sig fritt i samhället under trygga förhållanden. Våldtäkt är ett allvarligt brott som både kränker offrets integritet men också riskerar att påverka personen långt efter det att själva våldtäkten ägde rum.

Kommuner och andra offentliga aktörer måste reagera tidigt för att öka människors känsla av trygghet

Kommuner och andra offentliga aktörer måste reagera tidigt för att öka människors känsla av trygghet. Enköpings kommun agerar nu i första läget, vilket är bra, men det behövs en breddning. Det är viktigt med samverkan mellan företagare, civilsamhälle, kommun och polis om brottsprevention lokalt i Enköping.

Centerpartiet vill prioritera brottsförebyggande arbete. Dels brottsprevention med fokus på att få individer att inte begå brott, dels brottsprevention som har med samhällets utformning att göra, till exempel hur vi bygger bostadsområden som inte inbjuder till garagestölder eller hur vi använder parkbelysning för att undvika att människor blir rånade eller våldtagna.


Centerkvinnorna arbetar för att alla kvinnor ska kunna röra sig fritt och leva sina liv i frihet från våld, förtryck och diskriminering. Överallt och alltid. Våldtäkter når media, men alla våldtäkter och våld i nära relationer når inte media. De pågår i det tysta, inom hemmets väggar.

Vi vet att många brottsoffer, inte minst utsatta kvinnor, upplever det som om polisen och rättsväsendet inte är deras. De motarbetas och blir misstrodda. Det är ett allvarligt hot mot demokratin. Än allvarligare blir det när samhället efter att ha uppmanat till att anmäla brott vänder dem ryggen. Det är som en våldtäkt, ett övergrepp, än en gång, fast denna gång begås det av rättskipande statsmakt.

Ur anförande i kammaren av Annika Qarlsson 2004

Våld i nära relationer och sexualiserat våld kan se olika ut, men oftast är det kvinnor som drabbas. Våld i nära relationer och sexualiserat våld är ett stort samhällsproblem och ett allvarligt hot mot kvinnors trygghet och hälsa. I slutändan är det också en fråga om jämställdhet.


Ligger grunden till våld i vårt samhället och våld i nära relationer i uppfostran eller i hur tillåtande samhället är? På Twitter skojas det friskt om Anders Borg och hans beteende på en fest i skärgården. Jag ser inget skoj i det. Jag ser bara ett samhälle som inte säger ifrån, som tyst står bredvid och låter oacceptabla beteenden fortgå.

Men vi måste också ha ett samhälle där människor vågar säga ifrån när någon gör något som är fel!

Brottsligheten och våldet i samhället behöver minska. Människor måste kunna lita på att polisen gör sitt jobb och har de förutsättningar som krävs för att utföra ett bra jobb. Men vi måste också ha ett samhälle där människor vågar säga ifrån när någon gör något som är fel!

Magnus Hellmark (C) – Riksdagskandidat, Uppsala län

 

Debattartikel också publicerad i Enköpings-Posten den 9/8-2017

En torsdag mitt i veckan

En torsdag mitt i veckan

Torsdag morgon, en vardag mitt i veckan och snart är det helg och dags för första kretsstämman i Uppsala län. Press och sociala medier rapporterar om en strålande uppgång för Centerpartiet i två olika mätningar!

 

Reflekterar över att det skulle vara underhållande att se samma typ av mätning på kommunal nivå. Få ett snitt lite nu och då som faktiskt betygssätter lokalpolitiken. Betygssätter de förslag som kommer både från styrande minoritet och oss i oppositionen.

Särskilt kul skulle det vara att se hur väljarna reagera på hagelstormen av ofinansierad förslag som just nu dimper ner från SNE. Både nu och också senare när man inför beslut i kommunfullmäktige måste redovisa ekonomin. Planerna jag läser om och får berättar för mig handlar enbart om byggen i Enköpings centrumkärnan.

Vad händer i övriga kommunen, på landsbygden, där faktiskt fler än 50% av kommunens innevånare bor? Vilka kommunala satsningar finns planerade där? Vad händer med de breda politiska samarbetena inför omfattande beslut, där alla partiet får medverkan från start?

Centerpartiet vill utveckla hela Enköpings kommun genom att exempelvis bygga fler kommunala hyresrätter i Fjärdhundra i kombination med trygghetsboenden. Centerpartiet vill se ett ansvarstagande för ekonomin i Enköpings kommun.

Ska vi nå dit krävs ett nytt ledarskap efter valet 2018 – Ett ledarskap med Centerpartiet i majoritet.

Lärarlönelyftet eller Lärarlöneklyftor

Regeringens förslag ”Läraralönelyftet” lämnar en bitter eftersmak när det landar i verkligheten. De lärare som har bra lön får mer och de lärare som man behöver satsa på blir utan. Lärarbristen ökar genom att man skapar ett A-lag och B-lag där B-laget, ofta erfarna lärare med lång tid i yrket med låg till nästan obefintlig löneutveckling, söker sig vidare inom yrket eller helt ställer om.

Lönelyftet får lärare att vilja sluta – Dålig stämning och lärare som vill sluta. Det är några av följderna av lärarlönelyftet. Från fackets håll förutsätter man att rektorerna kompenserar de som inte fått något lyft.” artikel i unt.se | 08:00 | 16-10-23

Jag ser inte riktigt hur man genom att splittra kollegiet ska ge barn och ungdomar de bästa förutsättningarna för att få hjälp till att höja studieresultaten?

Stefan Löfven sa till de övriga partierna under en debatt jag lyssnade på i riksdagen ”att det här med löner, det förstår ni er inte på, håll er borta från det”. Men jag börjar undra vem det är som inte förstår det här med löner och arbetsmarknad. Det kanske inte är så lämpligt med ett gammalt fackligt ombud som inte gått vidare från sina fackliga uppdrag på posten som stadsminister.

”Mest av allt sviker Socialdemokraterna. De sviker miljön, jobben, tryggheten, Sverige.

Det är ganska tydligt.

Sverige behöver ett nytt ledarskap.

Sverige behöver trygghet.

Sverige behöver Centerpartiet.”

Vägen till valet 2018 börjar idag

Vägen till valet 2018 börjar idag

 

Idag har jag och Centerpartiet i Enköping genomfört ett avstamp inför valet 2018. Vi har börjat staka ut vägen framåt, valseger 2018!

Strategidagen inleddes av vår kretsordförande Johan Svensson som talade utifrån rubriken – Vägen mot valet börjar idag. Han lyfte viktiga frågor om att välja och välja bort. Tydlighet i budskap och kopplingen till frågor som drivs i rikspolitiken.

Solveig Zander fortsatte på det ämnet när hon talade om det arbete som bedrivs inom riksdagsgruppen. Det är viktigt med tydlighet och att lyfta fram våra starkaste egenskaper. Det är dags att bygga ett nytt ledarskap för Enköping – Ett nytt ledarskap för Sverige!

Jag inledde med en återblick från valanalysen 2014. Vilka politiska frågor vi drev då och vilka frågor som senare kom att avgöra valet i Enköpings kommun.

Inspiration och strategisk planering kantat med politiska diskussioner i sann Centerpartistisk anda. Kul! Det är så här vi ska jobba och härifrån fortsätta att bygga teamet som jobbar ihop mot valet 2018 och sen vidare inom politiken. Det är bra att redan igår påbörja analys och planering, titta i backspegeln för att utvärdera och lära.

Vem kunde egentligen tänka sig det valresultat som blev vid valet 2014?

Vi hade hjälp med processtöd av Lisa Falk från Centerpartiets Riksorganisation. Hon jobbar på regionenheten som organisationsutvecklare med inriktning på verksamhet. Det är värdefullt att ha det stödet och samtidigt få med sig den samlade erfarenhet från andra kretsar runt om i landet som tidigare genomför arbetet. Lisa jobbade under dagen med allt från en nulägesanalys via frågor som varför, vad, hur, vem och när till att slutligen ta fram grunden till handlingsplaner. Vi kommer nu jobba vidare med handlingsplanerna som ska slipas till och bli styrande och stödjande dokument. Johan och jag passade dessutom på att genomföra en kompetensinventering, vilka resurser och färdigheter har vi inom vårt team?

Fullmatad med inspiration, nya erfarenheter och lärdomar fortsätter nu arbetet och på höststämman i november kommer vi att presentera arbete så här långt. Vi ses då!